6ABSICHERUNG DER ARBEITSKRAFT Vorteile mit denen Sie als Arbeitgeber in der baV1 punkten können IDEEN SIND GEFRAGT In Zeiten des demografischen Wandels und zunehmenden Fachkräftemangels müssen sich Arbeitgeber einiges einfallen lassen um qualifiziertes Personal zu binden und gleichzeitig junge Talente für sich zu gewinnen Neben klassischen Anreizen wie z B flexiblen Arbeitszeiten Homeoffice gutem Gehalt und Kinderbetreuung rückt die betriebliche Arbeitskraftabsicherung immer mehr in den Fokus BEWUSSTSEIN FÜR ZUSÄTZLICHE ARBEITSKRAFTABSICHERUNG WÄCHST Seit der Corona Pandemie hat das Bewusstsein für eine zusätzliche Arbeitskraftabsicherung deutlich zugenommen Fast neun von zehn Bundesbürgern ist klar dass sie zusätzlich vorsorgen müssen um bei einem möglichen Arbeitskraftverlust durch Unfall oder Krankheit finanziell abgesichert zu sein2 Viele Arbeitnehmer haben jedoch große Wissenslücken bezüglich ihres Berufsunfähigkeitsrisikos und schätzen zudem die Höhe ihrer gesetzlichen Erwerbsminderungsrente zu hoch ein So betrug die durchschnittliche Erwerbsminderungsrente im Rentenzugang 2022 rund 1 065 Euro brutto3 So kann sich schnell ein existenzielles Risiko für Ihre Arbeitnehmer ergeben Wenn Sie als Unternehmer Ihre Arbeitnehmer bei der Absicherung der Arbeitskraft unterstützen zeigen Sie soziale Verantwortung und stärken das Vertrauen und die Loyalität Ihrer Belegschaft ARBEITSKRAFTABSICHERUNG ÜBER EINE BETRIEBSRENTE Allerdings ist es nicht immer einfach die passende Arbeitskraftabsicherung zu finden Die Generali Deutschland Lebensversicherung AG als Anbieter von Betriebsrenten mit hervorragendem Service und regelmäßig exzellent bewerteter bAV Kompetenz bietet für Ihre Arbeitnehmer die Möglichkeit sich gegen die Folgen der Berufsunfähigkeit BU oder den Verlust einer Grundfähigkeit abzusichern Letztere ist ideal auf das existenzielle Absicherungsbedürfnis von Handwerkern Arbeitern zugeschnitten und deutlich preiswerter als eine BU Absicherung Dabei können Sie entscheiden ob Sie Ihren Arbeitnehmern die Absicherungsmöglichkeit im Rahmen einer Entgeltumwandlung also arbeitnehmer finanziert anbieten möchten oder ob Sie Arbeitgeber beiträge zur Absicherung Ihrer Arbeitnehmer aufbringen möchten In jedem Fall bringen Sie mit dem Angebot zur betrieblichen Arbeitskraftabsicherung Ihren Arbeitnehmern gegenüber Ihre Wertschätzung zum Ausdruck 1 baV betriebliche Altersvorsorge 2 Quelle MetallRente AKS Studie 2023 3 Quelle Rentenatlas 2023 Deutsche Rentenversicherung

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