6BETRIEBSRENTE MIT SONDERKONDITIONEN Das Kollektivgeschäft bietet individuelle Lösungen mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter und Unternehmer FACHKRÄFTEMANGEL AUF HOHEM NIVEAU In Deutschland herrscht Fachkräftemangel und viele Unternehmen sehen dies als eines der größten Geschäftsrisiken der Zukunft an Besonders im Gesundheitswesen in der Gastronomie im Handwerk STARKER VERTRAGSPARTNER GEFRAGT Die Betriebsrente für Ihre Mitarbeiter sollte einen echten und auch nachhaltigen Mehrwert bieten Sie sollte verlässlich und dabei individuell gestaltbar sein Die Auswahl des richtigen Vertragspartners für die Umsetzung eines Versorgungswerkes in Ihrem Unternehmen stellt daher für Sie eine wesentliche unternehmerische Entscheidung dar Wählen Sie einen Vertragspartner mit langjähriger Erfahrung sowie ausgezeichneter Finanz und und in der Logistikbranche suchen Unternehmen nach qualifizierten Mitarbeitern Der Mangel an geeigneten Fachkräften kann zu betrieblichem Stillstand und im Extremfall zur Geschäftsaufgabe führen Gerade in diesen Zeiten sind gute und motivierte Mitarbeiter für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens unerlässlich Eine Betriebsrente mit Sonderkonditionen kann Ihnen helfen Ihr Unternehmen für Mitarbeiter noch attraktiver zu machen und diese so längerfristig an sich zu binden Ertragskraft Er sollte für Sie ein dauerhafter Partner sein der mit einem weitreichenden Vertriebsnetz individuelle Lösungen und Dienstleistungen anbietet und als der vertrauensvolle Ansprechpartner für die Betriebsrente Ihres Unternehmens agiert AUSGEZEICHNETE EXPERTISE Die Generali Deutschland Lebensversicherung AG hat sich seit Jahren als Anbieter für Betriebsrenten mit hervorragendem Service und hoher Kompetenz in der betrieblichen Altersversorgung bAV am Markt etabliert Sie bietet Ihnen wesentliche Vorteile bei der Implementierung und Verwaltung des Versorgungswerkes in Ihrem Unternehmen KÖNNEN SIE IN IHREM UNTERNEHMEN DERZEIT OFFENE STELLEN LÄNGERFRISTIG NICHT BESETZEN WEIL SIE KEINE PASSENDEN ARBEITSKRÄFTE FINDEN Nach Wirtschaftszweigen in Prozent Quelle DIHK Report Fachkräfte 2023 2024 Ja Stellen können nicht besetzt werden Nein keine Probleme Nein derzeit kein Personalbedarf 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Gesamt 2023 Industrie 2023 Handel 2023 Dienstleistungen 2023 Bau 2023 Gesamt 2022 Industrie 2022 Handel 2022 Dienstleistungen 2022 Bau 2022 53 53 50 14 36 37 44 45 37 36 36 32 33 29 11 14 13 11 13 11 11 14 9 50 43 44 52 54 58 58

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