BETRIEBSRENTE JETZT ERST RECHT SIE ALS ARBEITGEBER SIND GEFRAGT INSBESONDERE BEI BERUFSEINSTEIGERN Um die Teilnahmequote an der bAV nachhaltig zu steigern zeigen aktuelle Studien und Praxisberichte eine Vielzahl wirksamer Maßnahmen auf Sie als Arbeitgeber können im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht proaktiv einen wesentlichen Teil zur Altersvorsorge Ihrer Belegschaft beitragen Transparenz schaffen Machen Sie Ihren Mitar beitern die drohende Versorgungslücke im Alter mit einfachen und verständlichen Botschaften bewusst Durch praktische transparente Beispiele erhöhen Sie die Aufmerksamkeit für das Thema Kommunikation verstärken Nutzen Sie Ihr unternehmensinternes schwarzes Brett oder andere Medien um über die bAV zu informieren Beispielberechnungen die zeigen wie sich die bAV langfristig gerade für junge Arbeitnehmer aus zahlen kann steigern das Interesse in der gesamten Belegschaft zusätzlich Attraktive Zuschüsse bieten Gewähren Sie neben dem obligatorischen ggfs noch weitere individuelle Arbeitgeberzuschüsse erzeugen Sie zusätzliche Motivation und erhöhen Sie so die Teilnahmequote an der bAV Moderne Lösungen offerieren ESG7 konforme und flexible Möglichkeiten und Mischformen in der Betriebsrente Ihres Unternehmens sprechen vor allem die junge Generation an Das Wichtigste persönliche Beratung Der entscheidende Schlüssel ist die persönliche Beratung insbesondere für junge Mitarbeiter und mit Bezug auf die einzelnen Lebensphasen Da Sie als Arbeitgeber meistens sehr eingespannt sind brauchen Sie starke verlässliche Partner mit langjähriger Erfahrung die Sie bei der Umsetzung der Handlungsempfehlungen professionell begleiten und auch danach jederzeit für Sie zur Verfügung stehen STARKER PARTNER FÜR DIE BERATUNG VOR ORT Ein Finanzcoach der Deutschen Vermögensberatung arbeitet mit ausgewiesener Kompetenz und Profes sionalität Er zeigt Ihnen alle Möglichkeiten bei der Betriebsrente für Ihr Unternehmen und die besonderen Vorteile für Ihre Mitarbeiter auf Er berät Sie individuell und vertrauensvoll und entwickelt gemeinsam mit Ihnen optimale Kommunikations und Präsentationslösungen zur Betriebsrente in Ihrem Unternehmen Gemeinsam mit Ihnen erarbeitet er professionell bedarfsgerechte Versorgungslösungen der Generali für Ihre Mitarbeiter und für Sie und führt die entsprechenden Beratungen in Ihrem Unternehmen durch Er informiert über die Steuer und Sozialversicherungsersparnis der Beiträge und die spätere Versteuerung und Verbeitragung der Leistungen So können Sie die Betriebsrente zur finanziellen Absicherung Ihrer Belegschaft im Alter als strategisches Instrument zur Fachkräftesicherung und zur Nutzung der Chancen des Kapitalmarktes einsetzen GENERALI AUSGEWIESENER PROFI AUCH FÜR INNOVATIVE BAV MODELLE Die Generali Deutschland Lebensversicherung AG ist ein ausgewiesener Produktpartner der Deutschen Vermögensberatung mit exzellenter bAV Kompetenz und Unternehmensqualität 8 In den Bereichen Beratung Haftung Service und Verwaltung bietet sie Ihnen breites Know how individuell passende Produkte und umfassenden Service zu den vielfältigen Themen der bAV Sie ist der ideale Partner für die Einrichtung und Verwaltung Ihres Versorgungswerkes und Ihrer Betriebsrenten Für die einfache Vertragsverwaltung bietet sie darüber hinaus ein digitales Arbeitgeberportal mit vereinfachten Geschäftsprozessen und weiteren Vorteilen für Sie Generali und die Deutsche Vermögensberatung sind starke Partner seit 50 Jahren Gemeinsam kümmern sie sich um Ihre Finanzfragen und bündeln ihre Kräfte für Sie und Ihre Belegschaft Startalter Monatliche Einzahlung Laufzeit Zinssatz p a Endkapital 25 100 42 Jahre 4 ca 130 518 35 100 32 Jahre 4 ca 77 670 45 100 22 Jahre 4 ca 42 221 SPRECHEN SIE IHREN FINANZCOACH AN ER BEGLEITET SIE VON DER PLANUNG BIS ZUR UMSETZUNG 7

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