8MITARBEITERWÜNSCHE ERFÜLLEN ARBEITGEBER ZIELE ERREICHEN GELD ALLEIN MACHT NICHT GLÜCKLICH Dieses Sprichwort kennt fast jeder Bezogen auf den Arbeitsmarkt war es noch nie so aktuell wie zurzeit Denn seit einigen Jahren findet hier ein Umdenken statt Die Ansprüche an Arbeitgeber ändern sich Ob ein Job attraktiv ist hängt längst nicht mehr ausschließlich vom Gehalt ab Sie möchten mehr Informationen Ihr Vermögensberater berät Sie gerne über die Möglichkeiten Eine gute Work Life Balance steht heute an erster Stelle Mit flexiblen Arbeitszeiten Home Office Möglichkeiten sowie natürlich auch einem fairen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen Eine aktuelle Umfrage zeigt Rund ein Drittel aller Arbeitnehmer wünschen sich Gesundheitsleistungen Ein Benefit mit dem Sie nicht nur Ihre Mitarbeiter glücklich machen können Sie profitieren auch selbst als Arbeitgeber Betriebliche Krankenversicherung ÜBRIGENS Mit einer bKV der Generali verschaffen Sie Ihren Beschäftigten Zugang zu vielen individuellen Gesundheitsleistungen Diese reichen von hochwertigem Zahnersatz regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu freier Arztwahl im Krankenhaus Und das ganz nach Bedarf Denn Ihre Mitarbeiter können bestehende Krankenversicherungen mit verschiedenen Zusatzbausteinen passgenau ergänzen und verbessern Investieren Sie mit einer bKV in die Gesundheit Ihres Unternehmens es lohnt sich Quelle Employer Brand Research 2022 Bericht Deutschland 40 38 36 32 31 27 27 26 25 21 17 9 3 Flexible Arbeitsmöglichkeiten anbieten Lohn Gehaltsabsicherung Faire Vergütung bieten Eine über den Lohn das Gehalt hinausgehende Vergütung anbieten Karriereentwicklung anbieten Mitarbeitervergünstigungen anbieten Ressourcen für Wellness und emotionale Gesundheit anbieten Familien Kinderbetreuungsunterstützung anbieten Schulung und Weiterentwicklung anbieten Mehr zielgerichtete bezahlte Anwesenheit sic anbieten Gesundheitsrichtlinien und programme anbieten Keine dieser Maßnahmen Sonstige Krankenversicherungsleistungen anbieten

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